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第八章 練習題

卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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內容型激勵理論專門研究人類需要滿足與行為發生的相互關系,主要包括

  • A、公平理論
  • B、期望理論
  • C、需求層次理論
  • D、成就需要理論
  • E、雙因素理論
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期望理論屬于()

  • A、過程型激勵理論
  • B、行為改造型激勵理論
  • C、內容型激勵理論
  • D、自成一體型激勵理論

下列表述,符合“波特—勞勒模式的是

  • A、個人的努力程度取決于激勵力的大小
  • B、獎勵的價值不以工作績效為標準
  • C、人們對獎勵的滿意程度與獎勵的公平度無關
  • D、人們對所得獎勵是否滿意不影響下次承擔目標任務的行為

按照馬斯洛的需要層次論,下列處于低層的需要是()

  • A、尊重需要
  • B、安全需要
  • C、歸屬需要
  • D、自我實現需要

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